Wir von HANSA-HEEMANN sind nicht nur erfrischend anders, sondern auch einer der führenden Anbieter von Mineralwasser und Erfrischungsgetränken. Wasser ist die Grundlage allen Lebens. Was beim Konsumenten letztlich den Unterschied macht, ist vor allem eins: Die Qualität! Seit 1973 setzt unser Geschäftsmodell auf Nachhaltigkeit und die konsequente Optimierung der eingesetzten Ressourcen. Und auf unser wichtigstes Kapital: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ohne die unser Erfolg undenkbar wäre. Denn hier macht die Persönlichkeit den Unterschied.

Für unsere Zentrale in Rellingen (bei Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 

Trainee (m/w/d) Human Resources

Ihre Aufgaben:

Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts- oder Rechtwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und möchten die Themen Wirtschaft und Recht miteinander in Verbindung bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In 24 Monaten absolvieren Sie ein individuelles Traineeprogramm, in dem Sie einen umfassenden Einblick in wesentliche Bereiche unseres Unternehmens bekommen.

Schwerpunkt werden zunächst Fragestellungen aus dem Bereich HR sein. Hier werden Sie nach einer gründlichen Einarbeitung selbstständig arbeiten, z.B. als  Sparringspartner für das Management und unsere Mitarbeiter sowie durch die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Hier kommen u.a. auch Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse in der Praxis zum Einsatz. Außerdem sind Sie in der Projektarbeit tätig, so z.B. bei der Koordination unseres Gesundheitsmanagements.

Anschließend unterstützen Sie den Bereich Vertragsmanagement/Recht bei der Bearbeitung von Fragestellungen, die für ein mittelständisches Unternehmen der Getränkeindustrie relevant sind wie z. B. Markenrecht oder Lebensmittelrecht.  Gemeinsam mit den Kollegen betreuen Sie die Schnittstelle zu externen Fachanwälten und starten mit einer ersten Beratung unserer Führungskräfte z. B. bei Vertragsgestaltungen.  

Darüber hinaus lernen Sie weitere Einsatzgebiete kennen, die für die Produktion und den Vertrieb unserer Marken und Produkte von Bedeutung sind. Flankierende Personalentwicklungsmaßnahmen helfen Ihnen dabei, dass Sie Ihr berufliches Portfolio weiter entfalten können und dabei eine persönliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen entwickeln.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (idealerweise als Wirtschaftsjurist oder 1. Staatsexamen)
  • Affinität zu Themen der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt Getränkeindustrie und zu unseren Marken wie z.B. hella und Fürst Bismarck Quelle
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
  • Ganzheitliches und unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln in der operativen Umsetzung
  • Konstruktive Überzeugungskraft gepaart mit hoher Sozialkompetenz sowie Freude an Teamarbeit

Was wir bieten, sind reelle Perspektiven und echte Karrieren - zugeschnitten auf das, was Sie besonders gut können oder mal erreichen möchten bei uns. Kurz: Wir investieren in Sie, unter anderem mit einer marktgerechten Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und 30 Urlaubstagen. Außerdem erhalten Sie monatlich Haustrunk aus dem hella Sortiment. Und wir glauben an Sie, z. B. mit Vertrauensarbeit, die Sie selbst gestalten können, damit die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.

Interessiert?

Dann "sprudeln" Sie los! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.


HANSA-HEEMANN AG
Stephanie Simon


Ihre Online-Bewerbung beschleunigt den Bewerbungsprozess.